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东大街道办事处
来源:魏都区人民政府   时间:2015年12月24日  

    

东大街道办事处简介

东大街道办事处成立于1956年3月,地处老城区东部,位于规划中的魏都风情区内,总面积1.84平方公里,人口6055户14635人,社区党总支4个,网格党支部16个,驻辖区行政事业单位19家,居民庭楼院59个,企业283家,个体工商户1354户。下辖社区4个,分别为春秋社区、平安社区、兴隆社区和文惠社区,管辖范围东起文峰路,与文峰办事处毗邻,南起建设路,与南关办事处毗邻,西至南大街、北大街,与西大办事处毗邻,北至健康路,与北大办事处毗邻。

东大街道区位优越,经济繁荣。辖区占据商贸服务业黄金地段,银都国际和天伦大厦两座商务楼宇矗立繁华街区,在建的置华商务广场将成为市区商贸服务业发展的又一高地。东大街道生活便利,宜商宜居。南大街工艺美术一条街、文惠街清真饮食一条街、东大街家装卫浴一条街贯穿辖区,中国人民银行许昌中心支行机关、市二中、市供销社等单位分布辖区,春秋楼景区、城内清真寺等旅游圣地点缀辖区。东大街道立足党建,聚力发展。街道党工委坚持以党建为引领,围绕“4235”经济发展规划,全力做好经济社会各项事业,努力为居民、企业和商户创造一个充满活力、和谐美好、安定有序的发展环境。

东大街道办事处领导班子成员分工

党工委书记  陈卫群同志主持街道党工委全面工作。

办事处主任  海啸同志主持街道办事处全面工作,协助陈卫群同志做好党工委工作。

人大工委主任  何松洁同志负责人大政协、统一战线、思想宣传、文秘信息、综合服务、法制行政、群团建设等工作。协调区人大、区政协、区委办公室、区政府办公室、区委宣传部、区委统战部、区政府法制办、区审计局、区总工会、区民族宗教局、区工商联、区文化和广播影视局、区旅游局、区档案局、区地方志办公室、团区委、区妇联、区文联、区电台、许昌电视台驻魏都区工作站、区机关事务管理局。具体分管党政办公室。

纪工委书记  杨永晓同志负责纪检监察、基层四项基础制度建设工作。协调区纪委监察局。具体分管纪检监察室。

党工委委员、武装部长  王永建同志负责武装、民政、社区建设工作。协调区武装部、区民政局、区残联。具体分管民政所。

党工委委员  徐丽杰同志协助何松洁同志抓好工、青、妇工作。

办事处副主任  余文静同志负责经济、财税工作。协调区发改委、区财政局(区国有资产监督管理局)、区商务局、区商贸企业管理服务中心、区统计局、区工信局、区供销社、区科技局、区工商分局、区质监分局、区国税局、区地税局、魏都农商行、区投资总公司、区服务业发展办公室、区烟草分公司。具体分管经济办、财政所。

办事处副主任  杨志勇同志负责城建、创建、制止私搭乱建、防汛抗震等工作。协调区住建局、区制止私搭乱建办公室、区城管局、区交通运输局、区卫生局、区环保局、区农林水局、区畜牧中心、区规划分局、区国土分局、区委文明办、区爱卫办、区创建办、区新型城镇化建设委员会办公室、区服务新区办公室、区经营城市办公室、区园林绿化中心。具体分管城管所。

副科级组织员  李楠同志负责组织建设、人力资源和社会保障、编办、教育体育工作。协调区委组织部、区直工委、区委老干部局、区人力资源和社会保障局、区编办、区教体局、区行政服务中心。具体分管人力资源和社会保障所。

综治办副主任  周丽果同志负责社会治理创新、社会治安综合治理、人口和计划生育、信访稳定工作。协调区社会公共服务管理办公室、区委政法委、区信访局、区维稳办、区610办公室、区司法局、区人口和计划生育委员会、区法院、区检察院、各派出所。具体分管综治办、信访办、计生办、司法所。

副主任科员  谢利民同志负责安全生产工作。协调区安监局、区消防大队、区食品安全委员会办公室、区食品药品监督管理局。具体分管安监站。

办事处内设机构及工作职责

办事处内设部门共有8个,具体是:党政办、经济办、社会事务办、计生办、城管所、劳动保障所、社区服务中心、安监站。

一、党政办公室

工作职责:

1、宣传贯彻党的路线、方针、政策以及上级党委的工作部署,认真检查执行情况,做好信息,查办调研工作。

2、协助各委员做好分管工作,协调党委和行政部门的工作,协助做好共青团、妇联、工会工作。

3、研究制定办事处工作计划和长远工作规划,做好党委的工作总结。

4、做好办公室的日常工作。

5、负责收集综合情况,及时汇报,上情下达,下情上达,根据实际需要,进行调查研究,提出建议。

6、协调办事处各室、所的关系,解决矛盾,做好综合性的工作。

7、做好公文的起草,掌握使用好办事处印鉴,做好机关公文的打印工作。

8、负责办事处会议的公务工作、卫生工作。

9、积极完成临时性的中心任务和领导交办的各项任务。

二、经济办公室

工作职责:

1、根据办事处的实际情况,进行经济情况分析,编制月、季、年度计划,适时下达生产任务。

2、帮助企业制定年度产值、利润计划和财务分配方案,组织经营管理人员、财务人员进行业务培训,不断对企业进行核查监督,发现问题,及时处理。

3、搞好  


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