为指导企业依法用工，提升法律意识，助力优化营商环境，近日，魏都区人社局劳动仲裁院、法制科、劳动关系科、工伤保险科、企业养老保险中心的工作人员走进许昌恒达物业管理有限公司，开展“送法进企业”宣传座谈活动。

许昌恒达物业管理有限公司成立于1999年，是一家以住宅物业服务为主，集商业物业、公建物业、社区服务、老旧小区托管、政府项目服务等于一体的综合性物业服务企业。活动现场，恒达物业企业代表围绕物业行业用工老龄化、流动性大的特点以及生产经营过程中遇到的劳动合同签订、工伤保险购买、用工安全、休息休假等提出了问题困惑。人社局工作人员面对面与企业职工代表深入交流，解读劳动法、劳动合同法等法律法规，宣传介绍助企纾困和社会保险相关政策，详细了解企业经营、劳动用工、工资发放、企业规章制度、工作时间等用工情况。同时针对用工管理过程中经常出现的具体法律问题和风险隐患进行现场解答，并提出合理改进建议。仲裁院青年仲裁员对劳动合同的订立、履行、劳动关系解除及终止三方面劳动法律法规知识进行了分享，同时结合仲裁院在办案过程中遇到的典型案例，进行了具体分析，就物业公司工作人员提出的劳动用工问题进行了解答。

恒达物业公司企业代表说：“通过这次活动，帮助我们更清晰地认识到管理中存在的问题，助力我们在今后的工作中有针对性的完善公司规章制度、规范劳动合同签订，提高用工管理水平，促进公司更好发展。”

今后，魏都区人社局将继续走进辖区企业开展劳动法和社保政策的知识宣讲，引导企业依法合规用工，防范化解劳动关系风险，维护劳动者和用人单位的合法权益，助力推动法治化营商环境进一步优化，努力为魏都区辖区内企业提供优质高效的人社服务。