为进一步凝聚全区共创“五星”支部的思想共识，传导创“五星”就是抓党建的责任压力，提升党员领导干部推进“五星”支部创建工作的能力素质，魏都区委组织部通过专题培训、知识测试、基层体验多措并举，激发全区“五星”支部创建的动力、合力与效力。

形成“比”的环境，压力传导纵到底。为进一步增强区委专班成员单位以及街道社区对“五星”支部创建工作的重视程度，魏都区通过组织开展基层党建暨“五星”支部创建应知应会知识测试，形成全区党员领导干部自我检验、互促共进的工作环境。测试采取闭卷形式进行，内容涵盖创建目标、评星标准、工作机制等应知应会知识，设置1个主考场、13个分考场同步进行，覆盖社区“两委”干部在内共计800余人，并选派28名专职监考员对考场纪律进行监督维护，保证测试成绩结果真实有效。通过测试排名，着重检验各级党员领导干部对“五星”支部创建工作的理解和掌握情况，检视自身短板差距，激发加强学习、自我提升的主动性与自觉性。