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魏都区:届中评估为“两委”干部健康“体检”
【信息来源:【信息时间:2023-08-08 09:09  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

魏都区扎实推进38个涉农社区242名“两委”干部的届中评估工作,对“两委”班子和个人进行全面、深入的评估考核,严格落实“对党忠诚、服务群众、务实担当、作风民主、公道正派、廉洁自律”6项要求,着力建设好班子,锻造好队伍,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
“一问一答”了解社区群众的满意率。为了提高届中分析座谈、访谈工作效率,保证评估内容的针对性,魏都区坚持结果导向,认真分析研判关于届中评估的相关政策文件,起草下发《关于开展涉农社区“两委”班子届中评估工作的通知》,细化评价标准,制定意见模板,将省委组织部规定的3项15条分析内容,结合正在推进的“五星”支部创建、红色治理等重点工作任务,制定涵盖9类45项具体内容的调查问卷,引导社区党员、居民群众正确表达意见建议,合理行使社会监督权利。评估期间共计收回调查问卷1200余份,走访居民群众200余人,征集意见建议400余条。
“一村一策”提升评估工作的精准度。魏都区先后征求区纪委监委、区委政法委等7部门意见,优先开展涉农社区“两委”干部的资格审查工作,认真梳理43条反馈结果,对违反《河南省村(社区)“两委”换届工作方案》“六不能、六不宜”标准的“两委”干部及时处理。各街道积极响应、精心组织,成立街道党工委书记任组长,分包社区班子成员、联院帮户科级干部为成员的评估小组,街道分管组织的领导和党建专干全程参与,有效落实“一村一策”。其中,灞陵街道在社区党组织书记代表班子述职后增加党工委书记点评环节,更好统筹街道发展全局,加强对社区工作的精准指导。
“一板一眼”落实监督管理的严谨性。严格依照政策程序,蹄疾步稳推进区级联审、街道组织、社区测评等各项工作。各社区积极筹备、广泛动员,社区“两委”干部认真编写个人三年工作总结,按照评估组通知,提前公示党员大会扩大会议时间、议程,2700余名党员和群众代表参与了评估,平均到会比例超过78%,为实事求是收集党员群众对“两委”干部的意见建议提供了坚实组织基础。其中,丁庄街道结合党工委书记讲党课,在洪山庙社区党员大会扩大会议上,面向党员群众宣讲党的方针政策,争取社会面对党的工作的认同与支持。