“这套书籍送得太及时了，我会好好研读学习，并组织公司人员共同学习，将习近平总书记新思想、新理论传播到每一名员工心中……”9月19日，河南路太养路机械股份有限公司董事长刘鹏在接到魏都区人才服务专员送来的书籍时，激动地说。为了引导全区企业党员群众学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，提高理论素养、增强能力本领，魏都区开展“我为企业送书籍”活动，人才服务专员队伍先后深入全区重点企业，累计发放主题教育书籍50余套。

魏都区牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，按照“围绕中心、服务大局”的工作思路，深入实施“筑巢引凤、深耕细育、暖心留才、用才尽智”四大工程，扎实推进20项重点任务，努力构建人才“引育留用”全链条工作体系，推动人才工作再上新台阶。

坚持以学增智，理论知识水平不断提升。“我们利用以上率下领学、辐射带动联学、集中讨论研学、知识竞赛促学等多种形式在公司上下开展主题教育，帮助全体员工坚定理想信念，强化责任担当。”万里交通科技集团股份有限公司党建负责人介绍说。

主题教育活动开展以来，魏都区始终坚持将学思想摆在主题教育的首位，将思想政治教育摆在推进人才工作的首位，持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“进企业、进车间、进头脑”，融入思想政治教育全过程。

坚持靶向精准，高端产业人才加速集聚。“区里的招引政策务实管用！去年，区里为我们争取到的省派博士服务团成员徐永芝老师，担任公司的混凝土研发中心主任，利用他的渊博知识为我们解决了好几个困扰已久的技术难题！”许昌德通装配式建筑科技有限公司总经理韩斌感慨地说。

为了进一步吸引更多高端人才集聚魏都区，坚持紧扣产业发展和重点企业引才，今年又争取到2名省派博士服务团成员到我区重点企业挂职锻炼；邀请省、市人才集团9位专家到魏都区开展“产才融合、暖企助企”合作交流活动；围绕三大“主导产业”、四大“传统特色产业”发展需求，梳理企业急需紧缺人才项目需求信息，开展“云端就业网络招聘”引才行动，发布人才招聘公告52期，线上招聘直播总观看人数达21万人次。

坚持示范引领，人才培育方式更加多样。“公司研发的道路无损检测与非开挖处置成套技术，具有施工快捷、不破损路面、环境污染小及凝结时间短、成型强度高等多个优点。目前，该项技术已经在全国多条高速公路推广运用。”第二届魏都工匠，河南万里交科集团无损检测加固事业部总经理助理郭炎朝自豪地说。

像郭炎朝这样魏都区自主培育的优秀青年人才还有很多，今年，又启动了首届魏都区优秀专家评选工作，旨在发现、识别、凝聚各行业各领域优秀人才。开展2023年魏都区“最美科技工作者”评选宣传活动，评选出10名“最美科技工作者”和5名“优秀科技工作者”。持续推动“人人持证、技能河南”建设，完成各类职业技能培训5114人，新增高技能人才5664人。

坚持优化环境，人才服务形式不断创新。“非常感谢党委政府给我们企业带来的用电优惠政策。这些电费优惠政策对企业降低成本是非常实际有用的，我们深切感受到这项政策带来的效益。”魏都区先进制造业开发区业诺车轮有限公司负责人介绍说，主题教育活动开展以来，魏都区联合百川电力服务公司深入企业进行惠企政策宣传，截至目前，已有35家企业意向参与，预计可帮助企业节约用电成本总额180万元。

魏都区积极优化营商环境，擦亮“人才服务专员”魏都品牌，每月20日开展“企业服务日”活动，组织21家单位人才服务专员到企业纾困解难，上半年累计服务100余次，收集问题40余条，帮助解决困难25项。