今年以来，魏都区妇联聚焦阵地“建”“管”“用”，创新探索“独立建”“依托建”“联合建”模式，通过抓基础强阵地、抓队伍强联系、抓培训强素质，持续激发妇女群众参与全区基层治理工作，推动妇联工作提质增效。

资源共享“建”阵地。区级层面，该区建成家长及未成年人活动中心，面向全区广大家长开展教育、培训、服务活动，今年上半年开展教育培训超1000人次；街道层面，通过共建共享，13个街道的89个社区均设有妇女儿童之家、妇女维权站，拓展建立社区婚姻家庭调解站，实现硬件建设全覆盖。

规范有效“管”队伍。我区积极加强组织建设，广泛吸纳社会组织、巾帼志愿者骨干及非公经济组织女性带头人等加入妇联，不断健全和拓展妇联组织网络，延伸服务触角。目前，魏都区所有社区实现两个100%，即“两委”班子中100%有女性，社区妇联主席100%进“两委”。同时，为提升妇联执委参与基层治理的素质和能力，区级执委、社区妇联在帮扶留守未成年人等工作中，主动亮身份，争做“爱心妈妈”，实现服务“零距离”、资源“全区通”。

因地制宜“用”品牌。自3月份以来，魏都区妇联开展“乐渠·向光生长”心理教育进校园公益项目，创新搭建“一站式”未成年人公益服务平台。目前，该项目已开展教师及学生素质提升培训70余场，帮助解决家庭、未成年人权益诉求30余件。同时，魏都区妇联紧抓“培训强技能，搭桥稳就业，示范促发展”主线，帮助妇女就业创业，上半年共开展技能培训、创业指导、就业推介等服务30余次。

内容来源：许昌日报