1月7日，魏都区副区长王伟芳带队前往区国控集团、区清欠办，就"双拖欠"及政府国企项目欠薪问题开展专项调研，区人社局、住建局及国有企业相关负责人陪同调研。

座谈会上，王伟芳仔细听取了全区政府国企项目欠薪问题排查整治、存量案件化解、长效机制建设等工作情况汇报，深入梳理了当前在项目分包管理、资金监管、部门协同等方面存在的突出问题，并与相关单位共同研究解决方案。她指出，政府国企欠薪问题不仅关系民生冷暖，更涉及群众身边的腐败和作风问题，是"百日攻坚"行动的重中之重，各相关单位要提高政治站位，压实主体责任，以"零容忍"态度重拳整治。

针对下一步工作，王伟芳提出明确要求：一是全面起底排查。要明确专人负责，对政府国企项目欠薪问题开展拉网式排查，建立问题、责任、整改"三本台账"，实行挂账销号管理，限时推动问题化解。二是强化协同攻坚。成立多部门联合的治理欠薪专班，推动工作关口前移，分析研究治理拖欠农民工工资问题的具体方案，切实提高处置办结效率。三是深化源头治理。严格落实劳动用工实名制、工资直发、"黑名单"管理等制度，依托信息化平台实现工资支付动态监管，重点化解历史遗留"旧账"，坚决遏制新增欠薪，从根源上防范欠薪风险，切实维护农民工合法权益。