根据区委统一部署，2025年7月2日至8月10日，区委第一巡察组对颍昌街道开展了巡察。9月11日，第一巡察组向颍昌街道反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。
一、党委(党组)及主要负责人组织整改落实情况
颍昌街道党工委始终把巡察整改作为一项严肃的政治任务、政治责任，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，第一时间召开专题会议传达学习巡察反馈意见，全面梳理问题清单、任务清单、责任清单，明确整改责任人和整改时限，细化整改措施，压实整改责任。班子成员带头认领问题、牵头整改，各科室对照职责分工逐项落实、对账销号，形成“主要领导负总责、分管领导具体抓、全员协同抓落实”的整改工作格局。
街道党工委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，把巡察反馈问题整改作为当前及今后一段时间重要任务，定期召开班子会研判，问题认领亲自抓，整改措施亲自定，整改进度亲自盯，确保问题整改到位、群众满意。
截至12月31日，巡察反馈的9个方面23项问题，制定整改措施68个，已完成整改措施62个，基本完成整改措施3个，未完成整改措施3个，建立完善制度3个。
二、集中整改期内已完成的整改事项
（一）党工委落实整改主体责任不到位。
1.思想认识不到位。
（1）对巡察反馈整改重视不够。2024年1月反馈以来，未召开巡察整改专题会议对整改工作进行安排部署，仅在班子会上提出整改要求。2024年6月，巡察整改督导组对颍昌办事处巡察整改情况开展督查“回头看”，提出9项整改建议，明确要求“召开专题会议研究巡察整改工作”，办事处直到7月15日，才召开1次专题会议进行研究，后续也未再紧盯推进。
整改结果：完成
整改情况：纪工委参加街道党工委关于巡察整改专题会议3次，主动认领纪工委问题清单9项，汇报整改进度及完成情况，同时通过参加党工委巡察整改专题会督促各科室按照时间节点完成整改任务。
2.压力传导层层递减。
（2）班子成员对分管领域巡察整改抓得不实，牵头整改的部分问题长期存在。如上轮巡察反馈“裕祥花园小区西门有大面积建筑垃圾、生活垃圾堆放”，本轮巡察发现，该小区西门仍有大面积垃圾裸露，未及时清理。在巡察整改专题民主生活会上，各班子成员没有主动认领问题，承担整改任务，仅在日常班子例会上由党政办将整改任务进行分解。
整改结果：完成
整改情况：巡察反馈以来，办事处高度重视巡察中发现反馈的问题，第一时间对裕祥花园西门裸露进行清理，并明确社区定期巡查，办事处定期抽查。纪工委参加街道党工委关于巡察整改专题会议3次，通过参加党工委巡察整改专题会督促各科室按照时间节点完成整改任务。
3.社区巡察整改效果不佳。
（3）社区巡察整改应付过关现象严重，宋庄社区、孙庙社区、七里店社区分别有6项、6项、5项反馈问题未整改到位或改后反弹，占比均超过50%。个别社区，针对个别反馈问题，仅建立整改台账和整改措施，没有任何实际举措，导致台账成为摆设。如，上轮巡察反馈宋庄社区党的组织生活走形式问题，本轮巡察发现，宋庄社区党总支和下属6个党支部2024年度组织生活会个人发言内容完全一样。
整改结果：完成
整改情况：一是对宋庄社区两项问题进行核实，并形成核查报告，给予社区具体负责人相应的党纪处理；二是结合组织部年度“三会一课”相关工作检查，对1个城市社区、2个涉农社区相关工作内容进行检查，对发现的问题及时指正；三是与组织部结合规范相关社区组织生活会要求，加大社区相关材料的审核力度，明确社区工作范围，确保社区熟练知悉工作内容。四是纪工委坚持定期到被巡察社区检查指导巡察整改工作进展情况，截至2025年12月31日，共检查4次，推动17项反馈问题稳步整改。
（二）巡察反馈问题整改不到位。
1.文字整改，成效不明显。
（4）上轮巡察反馈“涉农社区为社区干部发放工作补贴”问题，办事处整改报告显示“不再以任何形式发放两委人员各项补贴”。本轮巡察发现，宋庄社区仍然补发2名监委委员2023年补贴。
整改结果：完成
整改情况：督促社区严格执行上级文件精神，不再以任何形式发放两委人员任何补贴。另加强报账手续审查，严格规范报账流程。
2.边改边犯，整改问题反弹。
（5）如，上轮巡察反馈“党工委对以案促改工作要求不高，部分社区存在未开展以案促改、未收到以案促改通知书”等问题。本轮巡察发现，2024年以来，办事处下辖社区先后有39人受到党政纪处分，办事处均未向社区下发以案促改通知书。直至巡察组下发立行立改，办事处才将以案促改通知书下发各社区。
整改结果：完成
整改情况：纪工委全年检查办事处机关干部工作纪律6次，检查社区干部工作纪律8次，下发督查通报3期。
（三）巡察整改效果不牢固。
1.整改长效机制欠缺。
（6）党工委对需长期坚持的整改事项，未做到高标准严要求，在制度执行上打折扣。上轮巡察反馈“慵懒散”现象依然存在。本轮巡察发现，办事处仍然存在迟到早退以及长期不签到等问题。上轮巡察反馈的“对市委工作慢安排、轻落实”问题，办事处制定整改措施简单空洞，未建立长效机制。本轮巡察发现，许禹路移交办事处管理后，去年以来因经费紧张等原因未安排管护人员，也无垃圾收集设施，导致道路沿线和周边随意倾倒垃圾问题突出。
整改结果：完成
整改情况：纪工委检查办事处机关干部工作纪律6次，检查社区干部工作纪律8次，下发督查通报3期。在节假日前传达上级典型案例6次，组织全体机关干部观看警示教育片2次。巡察整改领导小组已成立，问题清单已下发至相关科室及分管领导手中，年终考核时先到街道纪工委调取人员违纪情况记录，有违纪行为的人员一律不考虑评优评先。对许禹路两侧人行道、绿化带进行全面清理，协调环卫车进行协助，安排专门人员进行日常清运生活垃圾及道路落叶，保持环境卫生进一步提升。
2.重点问题整改效果欠佳。
（7）针对上轮巡察反馈的集体资产处置运行不规范问题，办事处未及时有力指导和督促各社区规范处置集体资产。部分社区集体资产出租仍未进行公开竞价招租，特别是“两委”干部低价承租社区集体资产高价转租的现象依然存在。个别社区集体资产存在流失问题。
整改结果：完成
整改情况：纪工委联合办事处“三资”办公室对社区三资问题开展检查2次，暂未发现违规违纪问题。
（四）落实上级重大决策部署存在差距
1.完善产业配套推动经济发展有不足。
（8）党工委落实区委“两创一新”战略主动站位谋划不够，依托旺能环保、欧绿保环保、鸿业环保等大型固废处理企业，围绕环保产业延链补链、发展绿色循环经济方面谋划不多、思路不宽，近年来未通过招商引资引进企业入驻。目前，辖区500余家市场主体仍然呈现小、散、弱特点，大量闲置厂院或土地被用作仓库或小型加工作坊。
整改结果：基本完成
整改情况：巡察以来，重视巡察中发现的问题，多次开会研究如何破解市场主体“小散弱”困境如何解决招商引资引进企业入驻难题。截至目前，经过多方努力，我办于2025年成功引进由重庆国盛基业集团投资运营打造“许昌·中国假发城”，计划2026年初投资使用。
2.乡村振兴工作有短板。
（9）社区集体经济发展薄弱。党工委对涉农社区集体经济发展缺少统一谋划和指导，6个涉农社区仅傅夏齐社区有经营性集体经济收入，且规模小、产业单一，其余5个社区集体收入来源单一，造血功能不足。宋庄社区2023年投入30万元承租辖区9亩土地发展石榴园，因产量低、无销路，只能免费发放给群众。走访发现，院内管理不到位，杂草丛生，个别群众在院内进行种植和养殖。
整改结果：完成
整改情况：今年以来我办事处6个涉农社区共计谋划实施社区集体经济项目3个，分别为崔代张社区饲草饲料种植加工及仓储项目。共计投入60余万元，用于仓储用房建设、购买生产设备、牧草种子及人工，目前已购买打包机1台、收获机1台，建设标准化厂房1座，截至目前累计收益3万余元；七里店社区守望相助饺子坊。通过“六社联动”机制整合资源：引入许昌市新联会、许昌市社会工作行业协会等3家专业组织，争取资金支持4万元及运营策划服务，于2025年2月26日正式挂牌成立。以创新的“公益+市场”模式运营，致力于为社区居民提供物美价廉的餐饮服务，同时将收益反哺社区困难群体，形成独特的可持续公益循环。目前月平均销售额1.2万元；宋庄社区“石榴园”。往年集体经济发展模式比较单一，主要是场院和门面房出租，带动群众增收的效益不明显，从2022年以来，宋庄社区发挥区位优势，考察借鉴先进地区经验，捋清了自身产业发展思路，将空闲地进行汇总，投入近40万余元购置桂花、月季、石榴近3200棵树苗，计划逐步打造“桂花香--石榴村”，引进种植石榴试验田13亩，带动7家居民规划种植“石榴园”试验田。下一步我办事处将继续结合实际、因地制宜，依托现有集体经济项目优势，指导各社区持续发展谋划集体经济项目，切实增加社区集体收入，带动居民就业，助力社区发展、乡村振兴。
3.落实耕地保护工作不到位。
（10）党工委对违法占用耕地问题重视不足，2024年11月建立的土地巡查管理制度至巡察进驻未落实。截至目前，尚有6处列入市台账违法图斑未整改到位。2025年以来，办事处共支出12.02万元用于违法占用耕地拆除复耕。2024年以来，16名社区干部因对违法占用耕地监管失责问题受到党政纪处分。
整改结果:基本完成
整改情况:孙庙社区和宋庄社区服务中心预计2026年6月份办理完手续，宅基地手续已上报相关部门办理，孙国立已做好工作限期拆除。
4.人居环境整治有短板。
（11）党工委对辖区人居环境治理缺少常态化管护机制和整治措施，重“突击”、轻日常，因环境卫生等问题导致的数字化城管案件数量居高不下，截至目前办事处尚有900余件未处置。实地走访发现，七里店社区个别住户门前沟渠污水横流，直排入附近林地；个别居民组公厕常年无人管理、铁门紧锁，给附近群众使用造成不便。经巡察组督导，办事处对该问题进行了整改。落实“三夏”禁烧工作不力，2024年5月，宋庄社区出现“三夏”首个秸秆燃烧点被全市通报批评。
整改结果:完成
整改情况:安排工作人员对数字化城管案件进行全部消除，一周时间处置案件951件。建立长效机制，安排保洁每日对案件及时处理。“三夏”禁烧工作，安排各社区组建巡逻人员确保24小时全天在岗，办事处“蓝天卫士”监控平台，安排专人全天候值守，发现火情第一时间进行处理。
5.“三零”平安创建还有差距。
（12）信访工作“化增量、控存量”任务重。裕祥花园小区因物业管理等问题引发业主持续向上级部门举报。党工委在解决各社区房屋安全隐患整治遗留问题上存在等拖思想，引发群众持续上访。禁毒铲种工作不到位。去年以来，公安部门排查发现辖区存在多起非法种植罂粟事件。矛盾纠纷排查化解不深入。7月29日，付夏齐社区2名群众因矛盾纠纷造成命案。
整改结果:完成
整改情况:裕祥花园项目，目前因开发建设流程尚未完结，小区北区消防系统暂未完全竣工，部分消防设施（特别是室内消火栓系统所需的水带、枪头等关键器材）尚未配备到位。已采取的临时强化管理措施，增配灭火器材：在楼道、电梯厅、车库等重点公共区域，增配足量且合格的手提式灭火器。积极协调推进，物业将指定专人，持续积极协调、敦促开发建设单位及相关责任方，尽快完成消防设施的配备、调试及系统验收工作。
巡察以来，街道化解3起多年信访案件；裕祥花园物业集体上访经过办事处处置，物业承诺提升服务水平，并与群众签订协议书；房屋隐患拆除方面多次向区财政部门沟通协调；多次组织辖区社区人员宣传巡查摸排，2025年全年全辖区未发生种植罂粟；安排各社区定期对辖区矛盾隐患情况进行排查，安排各社区对自身矛盾进行调解，超出职能范围的或当事人拒绝调解的告知其维权路径。
（五）作风建设不严不实。
1.工作纪律执行不严格。
（13）党工委对街道工作纪律要求失之于宽，机关签到制度执行不严格。7月14日，巡察组检查纪律发现，2人未在岗也未正常签到。检查签到情况发现，3人2024-2025年长期未签到。
整改结果：完成
整改情况：纪工委全年检查办事处机关干部工作纪律6次，检查社区干部工作纪律8次，下发督查通报3期。在节假日前传达上级典型案例6次，组织全体机关干部观看警示教育片2次。
2.“四风”问题屡禁不止。
（14）“形式主义”问题仍有表现。存在疫情过后为体现数据增长而“刷数据”现象。如，2022年以来突击注册个体工商户1473户，但近年来注销达677户，占比近一半。各社区存在聘请第三方公司填报报表问题。宋庄社区2023年、七里店社区、孙庙社区2024年分别支出1000元，与东城区云巢技术服务部签订协议，负责集体资产录入和各类报表填报工作。存在铺张浪费现象。
整改结果：完成
整改情况：在党工委班子会上学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，开展专题讨论，让班子成员筑牢思想防线，杜绝类似问题再次发生。对突击注册期间的不实工作行为进行通报整改。并将突击注册商户全部注销，已于2025年9月完成整改。2024年以来，开展文化、新时代文明实践等活动均坚持精打细算，严控经费支出，杜绝铺张浪费，在节约开支的同时保障活动质效。严格执行资金专款专用规定，优先保障贴合群众需求的文化活动经费，切实把有限资金用在刀刃上，“过紧日子”思想进一步树牢，整改成效持续巩固。
（六）工程建设领域问题突出
1.询价程序不规范。
（15）2024年1月至2025年4月，七里店社区支出社区屋顶维修、老小学房顶钢构防水层劳务费等4笔费用共计5.13万元，询价公司固定为许昌盛弘建筑劳务公司、河南颍昌物业公司、许昌亚兴建筑劳务公司，中标公司均为许昌亚兴建筑劳务公司。
整改结果：完成
整改情况：办事处按照巡察反馈问题已督促七里店社区针对相关问题制定整改方案。七里店社区重新制定《七里店社区工程询价管理办法》，要求每次询价邀请的公司数量不少于5家，且需从街道备案企业库中随机抽取，避免固定询价对象。1.界定关联方范围：明确社区“两委”成员、居民小组负责人及其近亲属任职或持股的企业为关联方，严禁此类企业参与社区所有工程采购项目。2.规范询价流程：重新制定《七里店社区工程询价管理办法》，要求每次询价邀请的公司数量不少于5家，且需从街道备案企业库中随机抽取，避免固定询价对象。3.强化监督机制：成立由居民代表、社区纪检委员组成的工程监督小组，全程参与询价、评标过程，确保程序公开透明。开展专项排查：对社区现有聘用人员及工程参与方进行关联关系排查，建立《社区工作人员近亲属及关联企业台账》，实行动态更新管理。
2.工程项目“先定后招”。
（16）2024年1月至2025年5月，孙庙社区支付社区办公楼工程款149.5万元。该项目采取招投标方式，分3个工程实施。其中，孙庙社区综合楼装修工程中标单位河南泰联建筑工程公司，中标日期2018年10月25日，施工合同签订时间2018年9月28日；孙庙社区综合服务中心用房工程中标单位许昌众望建筑工程公司，中标时间2017年10月19日，施工合同签订时间2017年9月28日。许昌众望建筑工程公司于2018年5月6日以签订协议书形式委托许昌启达建筑劳务公司负责工程施工管理。经查，许昌启达建筑劳务公司成立于2018年5月21日。
整改结果：完成
整改情况：办事处按照巡察反馈问题已督促孙庙社区针对相关问题制定整改方案。孙庙社区已制定相关要求，严格按照法律法规及上级要求，明确项目立项、公告发布、资质审查、开标评标、结果公示、合同签订等各环节的操作规范与时间节点；同时在社区公告栏、政务公开平台同步公示，公示期主动接受居民监督。健全多元监督制约机制，成立由社区两委成员、居民代表组成的招标监督小组，全程参与招标项目的审核、评标、验收等环节，确保程序公开、过程透明；建立招标资料“一户一档”制度，安排专人负责档案管理，对招标文件、投标文件、评标记录、公示截图等资料进行分类归档、妥善保管，做到有据可查。
（七）财经纪律执行不严格。
1.报销票据不规范。
（17）2025年4月七里店社区支出维修自来水管漏水劳务费0.65万元，采取询价方式进行，中标公司为许昌亚兴建筑劳务公司，施工负责人和中标单位代表人签字均为康明增。
整改结果：完成
整改情况：办事处按照巡察反馈问题已督促七里店社区针对相关问题开展整改。七里店社区已采取以下两点措施，一是终止违规合作：立即终止康某以外部施工方身份参与社区工程的合作关系，明确社区聘用人员不得同时以外部施工、服务提供等身份参与社区项目。二是完善管理制度：修订《七里店社区财经管理办法》，新增“内部人员回避条款”，明确聘用人员及其关联方不得参与社区采购项目，从制度上杜绝类似问题。
2.财经手续不规范。
（18）2024年10月宋庄社区支付中秋节慰问费1.43万元，未附慰问人员名单。2025年4月，七里店社区支付元宵节活动物资4985元，未附领取人员名单。
整改结果：完成
整改情况：办事处按照巡察反馈问题已督促宋庄社区针对相关问题开展整改。2024年中秋节慰问是根据各组内报送的困难群众，未将慰问人员名单附加至报账材料，有照片作为佐证，后续在社区进行传统节日福利发放慰问群众等活动中，及时整理完善群众领取签字名单、妥善保管并附加至报账内容，压实财务管理主体责任、保障每笔支出有出处可查、落实到人。
（八）基层党组织建设存在薄弱环节
1.党建工作存在短板。
（19）党工委对社区“五星”党支部创建工作重视不足，截至目前，6个涉农社区仅崔代张1个四星党支部，七里店社区作为曾经的“明星社区”，因原党支部书记违纪违法被列为全省软弱涣散社区，目前班子存在凝聚力、战斗力不强问题。走访发现，各社区“一有七中心”建设标准高但作用发挥不明显，孙庙社区将党群服务中心院内近一半空地对外出租给4S店，宋庄社区福瑞园养老院标杆作用发挥还有差距。非公企业党组织建设有差距。辖区4家较大非公企业中，仅旺能热电1家企业成立党支部。机关党建存在薄弱环节。2024年8月，颍昌街道综合行政执法大队党支部获批成立，至今仍然只有架构、没有党员。
整改结果:完成
整改情况:一是七里店社区通过强化作风建设、解决民生难题、壮大集体经济、补强治理短板等一系列举措，扎实开展整治工作；经过半年集中整治，社区党组织服务意识显著增强，“两委”班子战斗力明显提升，民生难题解决率达85%，居民满意度较整治前提升20个百分点，社区治理精细化水平得到切实提高，于2025年10月顺利通过验收，彻底摘除软弱涣散基层党组织的“帽子”。二是充分发挥宋庄社区党总支充分党建引领作用，将社区公办民营企业进行整合，利用社区阵地联合社区福瑞园养老院，进行线上抖音平台宣传，获得好评不断，下一步社区也将继续发挥自身优势，融合养老院平台加大宣传力度。三是经调查，孙庙社区已和4s店签订了租赁合同且已收到租金，后续社区会将新时代文明实践站的活动场地更改到党群服务中心正门口的空闲场地，开辟新的新时代文明实践站，街道精神文明实践中心也会协同配合，确保新时代文明实践站符合建设标准，为群众提供便利的活动场地。四是街道党建工作小组深入辖区符合条件的企业及社会组织，对他们的运行状况、员工素质及存在问题进行详细了解，截至目前，共建立非公企业及社会组织联合党支部2个，覆盖率100%；建立非公企业及社会组织联合团支部3个，覆盖率100%。三是按照区委组织部要求，辖区内城市小区均需成立党支部，截至目前，辖区内3个城市小区已按照要求分别建立党支部，并配齐党建指导员。五是街道党工委下派党建指导员到综合行政执法大队党支部，指导开展党组织工作，并逐步对相关人员进行调整，完善党组织架构，确保党支部发挥真实作用。
2.党员教育管理不严格。
（20）巡察发现，还有2名党员分别于2022年12月、2023年5月被吸收为预备党员后至今未转正。
整改结果:完成
整改情况:一是以中央八项规定精神学习教育为契机，组织专题学习32次，开展警示教育5次，切实提高辖区党员的身份意识，引导党员遵规守纪，严于律己。二是严格坚持“控制总量、优化结构”原则，坚定执行发展党员工作细则，规范“四议两公开”程序。2025全年新发展党员5名，平均年龄34岁，其中大专以上学历占比60%，党员队伍结构进一步优化，整体素质显著提升。三是由专人审核5年来党员资料，对各个阶段重要时间节点、程序逻辑、填写规范进行逐项审查，并与组织部对接，逐步完善党员档案材料。经调查，该问题是工作人员未及时更新问题台账导致，通过调阅党员档案、查看会议记录等形式，了解到该党员已按期完成转正，同时提醒工作人员做好档案管理、信息更新工作，避免出现类似问题。
3.科学民主决策机制执行不到位。
（21）查阅街道党工委会议记录发现，多数班子会议研究人事任免等“三重一大”事项，党工委主要负责同志先表态，违反“末位表态”制度。如，2024年1月29日，党工委研究发展集体经济奖励事宜，党工委书记先表态，班子成员均表示同意。涉农社区“四议两公开”落实不到位，3个社区“三重一大”事项会议记录不完善，多数会议仅有“两委”班子商议记录，未经过党员大会决议过程。如，孙庙社区2025年对慰问七十岁以上老人情况仅“两委”商议决定，没有执行“四议两公开”制度。
整改结果:完成
整改情况:学习《“三重一大”事项决策实施办法》《末位表态制度操作指南》等文件，会议中主要领导表态放在班子其他成员之后。已要求孙庙社区三重一大事项按照“四议两公开”要求进行，截至目前，孙庙社区“四议两公开”事项2次。
三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效
（一）巡察反馈问题整改不到位。
1.敷衍整改，存在“过关”思想：办事处在整改说明中仅对欠款情况进行了调查，未制定具体措施积极推进整改工作、追回个人欠款，导致该问题依然存在。
整改结果:未完成
整改情况:已制定具体举措，并且与上级相关部门进行沟通，目前正在积极推进中。
（二）作风建设不严不实。
2.纪律规矩意识不强：党工委落实全面从严治党主体责任不到位，压力传导层层递减，部分村组干部长期低价承租集体资产高价对外出租，损害群众利益。
整改结果:未完成
整改情况:问题台账已移交各社区，正在督促整改。
四、下一步整改工作安排
下一步，颍昌街道将持续把巡察整改作为重大政治任务，坚持目标不变、标准不降、力度不减，以更坚决的态度、更严格的标准、更务实的举措，不折不扣抓好后续整改落实和成果转化，切实把巡察成效体现到改进作风、推动工作、促进发展全过程。
一是强化思想认识，筑牢政治忠诚。坚持把巡察整改与办事处日常重点工作相结合，与加强基层党组织建设结合起来，进一步增强抓好整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。班子成员带头深化认识、带头整改落实、带头接受监督，引导全体党员干部树牢“整改不落实就是对党不忠诚”的理念，推动各项整改任务见底见效。
二是完善制度机制，压实整改责任。严格落实党工委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。完善问题排查、台账管理、限期办结、销号管理等全链条工作流程，对整改任务实行台账管理，做到“问题不解决不松手、整改不到位不罢休”。纪工委要加强对整改落实情况的日常监督和跟踪问效，确保整改工作有人抓、有人管、有成效。
三是紧盯整改不放，确保见底清零。对需要长期坚持的整改问题，纪工委要持续跟踪推进、定期分析研判，做到久久为功；对整改过程中发现的新情况、新问题，及时纳入整改范围，同步研究、同步落实。坚持从严从实、一抓到底，不搞敷衍整改、表面整改、虚假整改，以钉钉子精神推动所有问题逐项整改到位、不留死角、不留隐患。
四是深化成果运用，提升工作质效。坚持把巡察整改与中心工作紧密结合，以整改促学习、以整改促提升。聚焦基经济发展、项目建设、安全稳定、民生服务、基层治理和作风建设等重点，把整改中形成的好经验、好做法以制度形式固定下来、坚持下去，着力补齐工作短板、堵塞管理漏洞。以此次巡察为契机，持续转变作风，提升服务能力，切实解决群众急难愁盼问题，增强群众获得感、幸福感、安全感。
欢迎广大干部群众对巡察集中整改进展情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系电话：0374-3216667；地址：许昌市魏都区帝豪路3320号；电子邮箱：qilidiandb@126.com。
附件1：七里店社区巡察集中整改进展情况的通报
附件2：宋庄社区巡察集中整改进展情况的通报
附件3：孙庙社区巡察集中整改进展情况的通报